전통시장통통
교육·시장관리2.상인조직
- 1시장 상인회 및 연합회에 전문인력(시장매니저) 고용을 지원하여 취약한 상인회 행정력, 가입률 등 조직력 확보
- 2상인회의 정부 및 지자체 지원사업과 자체 수익사업 등의 효율적인 추진을 통해서 시장활성화 향상
- 12015년 3월 ~ 2016년 2월(12개월 이내) / 목표 : 145명
- 1시장매니저를 고용하는 상인회 및 연합회 대상 시장규모에 따라 인건비 일부 국비 보조(월 170만원, 70∼30%)
- 2시장매니저 고용성과를 높이기 위한 전통시장 이해, 사업지침 설명, 성공사례 소개, 상인과의 소통 등 직무교육 실시(년 2회)
| 추진주체 | 역할 | 비고 |
| 중소기업청 | 사업 공고 및 지원시장 선정 | 중기청 |
| 소상공인시장진흥공단 | 신청시장 평가 및 시장매니저 승인 | 상인공단 |
| 시군구 지자체 | 사업신청 및 시장매니저 추천 | - |
| 상인회·연합회 | 시장매니저 채용 및 사업시행 | 상인회 |
확대 - 12015년 상인조직역량강화사업의 효율성제고를 위해 지원시장 모집·선정절차 변경, 국비지원기준 변경, 시장매니저 급여인상 등 현장수요에 적합한 맞춤형 지원추진